Individual - Training: Führen lernen als junge Führungskraft (Einzeltraining!)
Zielorientiert - empathisch - kommunikativ!
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Achtung: Alle Preise verstehen sich zzgl. 19% MwSt. Die Anmeldung zu Ihrem Einzel-Training wird durch unsere Rückbestätigung verbindlich. In Abstimmung mit Ihnen wird der Veranstaltungsort individuell festgelegt.
Ihre Daten werden zur Organisation der Veranstaltung verwendet. Mit dem Absenden der Anmeldung zum Training geben Sie die Einwilligung, dass wir Sie per Post, Email oder Telefon kontaktieren können. Diese Einwilligung können Sie nach der Veranstaltung jederzeit widerrufen.
Das Individual-Training Die erfolgreiche Führungskraft heute liefert in Absprache zu Ihrem individuellen Bedarf Knowhow mit konkreten praktischen Ansatz zu beispielsweise:
Aufbau von Führungskompetenz, Kenntnis zu passenden Führungsstrategien und Führungstechniken, Pflege guter Führungskommunikation, Sicherung von Mitarbeitermotivation (durch zielführende Feedbackgespräche, funktionierende Teamarbeit, klare Delegation, etc.
Es vermittelt Ihnen die die Bandbreite an praxisnahmen Führungswissen und liefert Ihnen zur Selbstorganisation für Ihren Führungsalltag hilfreiches Material. Weiterhin liefert es wertvolle Impulse, wie Sie Ihre jüngeren und älteren Mitarbeiter führend 'aktiv an Bord bekommen'. Ihr Verhalten gewinnt Souveränität und Sicherheit, Sie sichern Teamentwicklung und erreichen mit wirkungsvollen Praxislösungen gemeinschaftlich die vereinbarten Ziele!
Weitere Details siehe unten.
Erreichen Sie neue Führungsqualität durch dieses Einzel-Training
Inhalte:
Die Zusammensetzung der Trainings-Inhalte werden ausnahmslos mit Ihnen abgesprochen und auf Ihren individuellen Bedarf abgestimmt!
Eine Auswahl zu möglichen Aufgabenstellungen:
- Ein kleiner Führungs-Check zur aktuellen Situation:
- Unternehmens- & Führungskultur sowie allgemeine Interne Kommunikation (IK)
- Führungsstrategien & Führungstechniken
- Soft Skills
- Vision & Mission
- Kommunikationsverhalten 360° (zu allen relevanten Zielgruppen) - - Anleitung zu Erfolgsfaktoren der ca. 17 Führungsdisziplinen bezogen auf die aktuellen Anforderungen (inkl. Situation Home-Office / Führung auf Distanz / ...)
- Zieldefinitionen und Techniken zur Zielerreichung (Unternehmens- / Team- und persönliche Ziele)
- Prozessanalyse
- Neudenken des Kommunikationsverhaltens der Führungskraft und zukunftstauglicher Mitarbeiterführung:
- Was ist unbedingt zu tun, bzw zu unterlassen?
- Wie fördert man mehr Spaß an der Arbeit?
- Mitarbeiter führen, begeistern und motivieren inkl.
das konstruktive Feedbackgespräch / allgemeine Führungskommunikation / Mitarbeitermotivation / Delegation / ...) - Rahmenbedingungen guter Teamarbeit
- Internes Konfliktverhalten prüfen und Lösungskompetenzen entwickeln
- Objektivität und Souveränität im Konflikt- und Krisen-Management
- Wie können Sie neue Denkansätze populär und Veränderungen schmackhaft machen?
- Bündelung von praxisnahen Arbeitspaketen und Terminen
- Tipps zu Authentizität und Selbstorganisation
- u.a. (entsprechend des individuellen Bedarfs!)
Viele Praxisbeispiele, Übungen und Checklisten sowie unterhaltsame Erarbeitung der Inhalte begleiten alle Themen.
Ihr Nutzen:
Dieses Führungskräftecoaching ist für Sie:
- praxisnah und intensiv mit konkreten Beispielen, Übungen und Handlungsalternativen untermauert
- maximal individuell mit passgenauen Inhalten
- so interaktiv, dass Sie Ihre aktuellen Herausforderungen spielerisch aus mehreren Perspektiven betrachten, vom neutralen Blick des Trainings profitieren und selbst Handlungsspielräume erkennen
- humorvoll
- so persönlich und „menschelnd“, dass Sie immer unmittelbares Feedback in lockerer Atmosphäre erhalten (offen, einfühlsam und fachkompetent)
- aktivierend, damit Sie alle Ihre Stärken bewusst einsetzen
- motivierend, damit Sie entspannt mit den Veränderungen umgehen und Neues / Ungewohntes direkt in der täglichen Praxis umsetzen können
- wirksam und führt in der Regel schnell zum gewünschten Ziel
Kurz: Dieses Einzel-Training führt Sie zielorientiert, praxisnah, motiviert zügig zu Ihrem Wunschergebnis!
Ziel des Trainings:
Dieses Individual-Training liefert Ihnen entsprechend der Auftragsvorgabe wesentliche Erfolgsfaktoren für überzeugendes Führungsverhalten. Aus den vorgestellten Handlungsalternativen wählen Sie das für Sie passende Vorgehen aus. Darüber hinaus beleuchten wir wichtige Elemente aus Ihrer täglichen Führungspraxis (Teamarbeit, Konfliktmanagement, Delegation, etc.) und Sie generieren daraus Ihre individuellen und firmenspezifischen Lösungswege.
Methodik:
- Individuelle Situationsanalyse
- Themenvertiefung mit dem/r Teilnehmer*in
- Kurze informative Sequenzen
- Praxis-Übungen
- Simulation von Fallbeispielen
- Individuelles und wertschätzendes Feedback
Materialien:
- Ausführliches Teilnehmermaterial
- Checklisten
- Leitfaden
- Teilnehmerzertifikat
Zielgruppe:
- Junge Geschäftsführer*innen / Unternehmer*innen
- Junge Abteilungsleiter*innen
- Junge Führungskräfte
- Junge Projektleiter*innen sowie
- Angehende Führungskräfte
Ihre Trainerin
Gabriela Melters, Geschäftsführerin von Melters & Partner, unterstützt seit über 15 Jahren erfolgreich als Trainerin, Moderatorin und Coach in Kommunikationsprozessen. Ihr Schwerpunkt ist die Optimierung der in- und externen Unternehmenskommunikation. Mit Praxisnähe, aktuellen Fallbeispielen, viel Motivation und intensivem Dialog stimmt sie jedes Training sehr individuell auf die Teilnehmer und ihre Belange ab.
Mehr als 10 Jahre Management-Coach und Trainerin: mit den Schwerpunkten: Interne Kommunikation, Sicherung der Unternehmenszukunft, Führungskompetenz
Mehr als 15 Jahren Personalentwicklung: Seminare, Workshops und Führungskräftequalifizierung zu Themen der Unternehmenskommunikation (Interne Kommunikation, Führung und Vertrieb)
Mehr als 20 Jahre
Führungserfahrung
Kleiner Auszug aus den Kundenstimmen
HypoSecur
Führungskraft
Sehr empfehlenswert!
Sehr gut +++! Offener Dialog, ehrliches Feedback, konkrete Ansätze und Vorschläge, individuelle Ausrichtung und alle Coachinginhalte absolut an der reellen Situation. Sehr empfehlenswert mit hohem Wert!
Porsche
Geschäftsführung
Führung-Einzeltrainings: Sehr gut, sehr gut, sehr gut!
Produktiv: Alle Themen und Probleme behandelt.
Konstruktiv: Offene Gespräche, Diskussionen und Lösungen sowie sensibel in die Tiefe gegangen.
D.h., Erwartungen ‚übererfüllt‘. – Toll gemacht, danke!
Damstahl
Stefan Müller-Bernhardt - Geschäftsführung
Einzeltraining +++ gut!
Das Führungscoaching ist ein wertvoller Spiegel, sehr konstruktiv mit guten Tipps und hat in meinen Augen extrem hohen Wert!!!
SONY Comp. Entertainment
Marketingleitung
Steile Lernkurve !
Praxisnah, locker, informativ, interessant, super. Fazit: Steile Lernkurve!
Gräfe und Unzer
Geschäftsleitung
100% Empfehlung!
Die Veranstaltung hat ‚gelebt‘ und war hilfreich, informativ, kompetent, lebhaft, einprägsam, ideenreich, praxistauglich, in angenehmster Stimmung und mit sehr erfrischend-sympathischer Anleitung. Danke, wir können alle sehr viel mitnehmen und empfehlen zu 100% weiter.
(Bitte fordern Sie bei Interesse gerne weitere Kundenstimmen an!)